| 1．基本的人権 |
| (1) |
基本的人権を尊重する |
| (2) |
従業員の処遇・雇用にあたり、不当な差別を行わない |
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| (3) |
不適切な利益供与や受領を行わない |
| (4) |
反社会的個人・団体との取引を行わない |
| (5) |
会社法、独占禁止法、下請法や労働関連法規、環境関連法規など事業活動に適用される法令・条例・政府通達を遵守する |
| (6) |
公益通報者保護法を遵守し、内部通報者の権利を保護する |
| (7) |
輸出関連法規の遵守と事業活動を行う国・地域の法令を遵守する |
| (8) |
児童労働・強制労働を行わせない |
| (9) |
特許権・著作権・商標権等の知的財産権を侵害しない |
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| 3．情報の管理・開示 |
| (10) |
取引を通じて得た秘密情報、個人情報は適切に管理する |
| (11) |
事業活動内容、品質及び製品の安全性などに関わる情報
の適時・適切な開示に努める |
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| 4．環境と安全 |
| (12) |
環境負荷の少ない原材料・部品の使用に努める |
| (13) |
環境負荷の少ない製造・加工プロセスの構築に努める |
| (14) |
当社の指定する化学物質の適切な管理を行う |
| (15) |
産業廃棄物の処理を適切に行う |
| (16) |
労働災害を未然に防止し、安全で清潔な職場づくりに努める
とともに、緊急時の従業員の安全確保に努める |
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| 5．品質の向上 |
| (17) |
当社の要求水準を満たし、品質の向上に努める |
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| 6．適正な価格 |
| (18) |
市場競争力のある価格で製品・サービスを提供する |
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| 7．安定供給 |
| (19) |
定められた納期を守り、安全・確実に供給する |
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| 8．社会貢献 |
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